मुंबई, 31 जनवरी, (न्यूज़ हेल्पलाइन) ओपनएआई के सीईओ सैम ऑल्टमैन तकनीक की दुनिया के सबसे शक्तिशाली व्यक्तियों में से एक हैं। उन्हें OpenAI द्वारा विकसित AI टूल ChatGPT की सफलता के लिए जाना जाता है। ऑल्टमैन तकनीकी उद्योग में एक प्रमुख प्रभावशाली व्यक्ति हैं, और कई युवा प्रेरणा के लिए उनकी ओर देखते हैं। तकनीकी क्षेत्र में बड़ा बनने के इच्छुक लोगों की मदद करने के लिए, ऑल्टमैन, जो ओपनएआई के सह-संस्थापक भी हैं, ने कुछ मूल्यवान सलाह साझा की है। वह पाँच नियमों पर प्रकाश डालते हैं जिनके बारे में उनका मानना है कि वे महत्वाकांक्षी इंजीनियरों को सफलता की राह पर ले जा सकते हैं, जिनमें चौथा नियम विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
-ऑल्टमैन मजबूत आत्म-विश्वास के महत्व पर जोर देते हैं। उनका कहना है कि वे जिन सबसे सफल लोगों को जानते हैं वे खुद पर बहुत विश्वास करते हैं। यह आपके निर्णय पर भरोसा करने के बारे में है, खासकर जब आप खुद को साबित करते हैं कि आप लगातार अच्छे परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।
-ऑल्टमैन स्वतंत्र रूप से सोचने के मूल्य पर प्रकाश डालता है। उनका सुझाव है कि रचनात्मक होना और नए विचारों के साथ आना एक कौशल विकसित करने लायक है। असफलताओं से सीखना और यह महसूस करना कि आप कठिन परिस्थितियों में भी समाधान पा सकते हैं, महत्वपूर्ण है।
-ऑल्टमैन आपके विचारों को प्रभावी ढंग से बेचने की आवश्यकता के बारे में बात करते हैं। चाहे ग्राहकों, कर्मचारियों या निवेशकों को समझाना हो, अच्छा संचार महत्वपूर्ण है। वह इस बात पर भी ज़ोर देते हैं कि जिस चीज़ पर आप सचमुच विश्वास करते हैं उसे बेचना आसान है।
-ऑल्टमैन स्थिर विकास के जादू के बारे में बात करते हैं। वह अपने करियर को इस तरह से बनाने का सुझाव देते हैं कि आपके द्वारा उठाया गया प्रत्येक कदम पिछले से अधिक मूल्य जोड़ता है। दुनिया में अलग-अलग चीजें कैसे जुड़ती हैं, इसकी दीर्घकालिक सोच और समझ से महत्वपूर्ण सफलता मिल सकती है।
-ऑल्टमैन लगातार बने रहने और चीजों को घटित करने के लिए प्रोत्साहित करता है। उनका मानना है कि आप जितना सोचते हैं उससे कहीं अधिक अपनी दुनिया को आकार दे सकते हैं। यदि आप चलते रहते हैं और आसानी से हार नहीं मानते हैं, तो आपकी सफलता की संभावना बढ़ जाती है।
एक अच्छा नेता बनने के लिए, "अपने आप को संयोजित करें" नियम का पालन करना अत्यंत महत्वपूर्ण है। इसमें महत्वपूर्ण बातें शामिल हैं जो नेताओं को सफल बनाती हैं। अच्छे नेता भविष्य के लिए योजना बनाते हैं और अपनी टीम के लिए स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करते हैं। वे स्मार्ट बने रहने और परिवर्तनों के अनुकूल ढलने के लिए हमेशा नई चीजें सीखते हैं। समय के साथ सकारात्मक प्रभाव डालना उनके लिए बहुत बड़ी बात है, और उनका मानना है कि समय के साथ प्रयास बड़े और बेहतर होते जाते हैं। धैर्य रखना एक ऐसी चीज़ है जो अच्छे नेता करते हैं, और यदि चीज़ों में समय लगता है तो वे तनावग्रस्त नहीं होते हैं। वे हर समय बेहतर होने पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं और अपनी टीम को भी सुधार करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। इसलिए, यह नियम नेताओं को आगे की योजना बनाने, सीखते रहने, सकारात्मक प्रभाव डालने, धैर्य रखने और हमेशा बेहतर होने का प्रयास करने में मदद करता है। इससे न केवल व्यक्तिगत सफलता मिलती है बल्कि उनके नेतृत्व वाली टीमों और संगठनों पर भी अच्छा और स्थायी प्रभाव पड़ता है।